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El Grupo Kirey en primera línea para formar a los jóvenes talentos del futuro en la segunda edición del Gimme5 Challenge

Kirey Group

  

    El Grupo Kirey en primera línea para formar a los jóvenes talentos del futuro: la participación y el entusiasmo por la segunda edición del Reto Gimme5 que involucra a toda Italia

     

    Desde la Universidad del Piamonte Oriental hasta la Universidad de Catania, pasando por la Universidad de Milán, el reto de Machine Learning creado por Kirey Group y Gimme5 se extiende a las universidades italianas. El objetivo: ayudar a los estudiantes a mejorar su capacidad de análisis de datos y resolución de problemas y contribuir a la formación de nuevas figuras profesionales.

     

    La segunda edición del "Gimme5 Challenge" promovido por el Grupo Kirey, una realidad innovadora que acompaña a las empresas en su camino hacia la digitalización, y Gimme5, la solución digital para ahorrar dinero invirtiendo incluso pequeñas cantidades, se cierra hoy tras la adjudicación de los ganadores en las tres universidades que este año se han sumado a la iniciativa: la Universidad del Piamonte Oriental, la Universidad Estatal de Milán y la Universidad de Catania.

    El Grupo Kirey involucró a los estudiantes en un reto destinado a perfeccionar y entrenar sus habilidades especializadas adquiriendo una mayor capacidad de análisis de datos. La iniciativa nació con el objetivo de promover una creciente colaboración con el mundo universitario para formar a los estudiantes en nuevas competencias digitales, apoyando una visión de la innovación que requiere no sólo la capacidad de adquirir habilidades técnicas, sino también de ser creativo, de encontrar nuevas soluciones desarrollando una visión "fuera de la norma".

    A lo largo de los años, el Foro Económico Mundial (FEM) ha publicado varios informes sobre las nuevas profesiones del futuro que se esperaba que surgieran en la próxima década y se convirtieran en el centro de las empresas.
    Con la pandemia, el tiempo se ha comprimido, haciendo que algunas de estas profesiones se conviertan en los "trabajos del presente". Sin embargo, a menudo faltan las habilidades.

    explica Claudio Bottari, Director de Innovación del Grupo Kirey.

    Para apoyar la transformación digital, se necesitarán nuevos profesionales, como los Data Scientist, capaces de gestionar y extraer información relevante de los datos, o los Algorithm Bias Auditor, capaces de verificar la fiabilidad de los datos.
    La colaboración entre las empresas y el mundo universitario será esencial para dotar a estos jóvenes de las competencias necesarias y apoyar el desarrollo socioeconómico de nuestro país.

    Este año el Gimme5 Challenge ha contado con un mayor número de estudiantes (+30% en comparación con el año pasado), desde informáticos de la Universidad del Piamonte Oriental, pasando por matemáticos, físicos, informáticos e ingenieros informáticos de la Universidad de Catania, hasta estudiantes del Máster en Ciencias Económicas y Financieras y de los cursos de Finanzas y Economía, Cursos de Gestión de la Innovación y el Emprendimiento, Ciencia de los Datos y Economía, Informática, Física, Economía y Ciencias Políticas en la Universidad de Milán Statale, todos comprometidos en aplicar sus habilidades de Ciencia de los Datos y Aprendizaje Automático para resolver un problema de predicción binaria.

    Para afrontar el reto, los estudiantes aprovecharon los datos de Gimme5, la aplicación que permite apartar pequeñas sumas a través del smartphone e invertirlas en un fondo de inversión. El reto está diseñado con total respeto a la privacidad de los participantes y a los datos utilizados para el texto. En el momento de la inscripción, de hecho, se pidió a los estudiantes que no revelaran los objetivos ni compartieran los resultados en otras plataformas, no sólo por la protección de los datos y la información, sino también porque el "Gimme5 Challenge" tiene objetivos puramente educativos y formativos.

    El equipo formado por expertos del Grupo Kirey y de Gimme5 estuvo junto a los estudiantes durante toda la duración del reto para apoyarles a distancia con consejos y formación sobre los algoritmos y análisis que habían desarrollado, y sobre los caminos que habían elegido seguir. Se concedieron tres premios a proyectos técnicos y un premio creativo a los participantes que más se distinguieron por sus habilidades técnicas, desarrollando el modelo que permitía el mejor rendimiento a partir de los datos de las pruebas, y por su creatividad, creando la solución más innovadora o el enfoque más inventivo.

    Estos son los nombres de los ganadores de la edición de este año: en la Universidad de Catania el premio técnico lo ganaron Raffaele Francesco Barbagallo y Giulia Silvestro. Los ganadores del premio técnico de la Università Statale di Milano fueron Marco del Treppo y Maria Giustiniano, y el premio creativo fue para Matteo Child. En la Universidad del Piamonte Oriental, Christopher Irwin ganó el premio técnico y Francesco Leonardi el premio creativo.

    Este año ha habido un gran número de participantes y me alegra mucho comprobar que el número de mujeres ha crecido significativamente (+25%) y que dos chicas han subido a lo más alto del podio.

     

    comenta Claudio Bottari, Director de Innovación del Grupo Kirey.

    Los estudiantes ganadores de Catania ganaron por el compromiso demostrado, por los excelentes resultados obtenidos y por el alto nivel de trabajo que se encuentra en el cuaderno entregado. Los ganadores de la Universidad Estatal de Milán destacaron no sólo por haber obtenido el mejor resultado, sino también por haber entregado un segundo trabajo, además del oficial, especialmente creativo, con un enfoque innovador y orientado a una perspectiva empresarial. Por último, en los estudiantes ganadores de la Universidad de Piamonte Oriental, encontramos ideas frescas que se desarrollaron de forma coherente.

    El compromiso del Grupo Kirey con la formación de nuevos talentos continuará en los próximos meses, con nuevas iniciativas llevadas a cabo en colaboración con las universidades para promover cursos de formación para jóvenes destinados a adquirir competencias en las tecnologías más innovadoras, con el fin de ayudarles a orientarse hacia las nuevas figuras profesionales que serán cada vez más demandadas en el mercado laboral.


    Grupo Kirey

    El Grupo Kirey es una realidad fuertemente basada en proyectos que acompaña a las empresas en su trayectoria digital, ofreciendo competencias específicas en el ámbito de la integración de sistemas, la consultoría estratégica, la innovación tecnológica, la gestión de procesos y proponiendo una amplia gama de soluciones informáticas.  

    El Grupo Kirey se basa en una gran profesionalidad, en equipos capaces de afrontar los retos más complejos del mercado de las tecnologías de la información y en importantes inversiones en investigación y desarrollo, con el fin de proporcionar a las empresas una verdadera ventaja competitiva en su mercado de referencia. 

    Con más de 900 empleados, el Grupo Kirey tiene su sede en Milán y cuenta con oficinas en Turín, Padua, Florencia y Roma, así como una importante presencia en el extranjero, en España, Portugal, Rumanía, Serbia, Croacia, Albania y Kenia. 

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