--- title: "La cultura del dono: la responsabilità sociale d’impresa passa dalla ricerca" description: Kirey Group supporta anche quest’anno la ricerca scientifica con Fondazione Veronesi, contribuendo al finanziamento di uno studio sul tumore al polmone image: https://newsroom.kireygroup.com/hubfs/DamianoScopettiBlog1.png --- [kireygroup.com](https://www.kireygroup.com/) [![](https://newsroom.kireygroup.com/hubfs/item-2020-dicembre/logo-Blog-v2.svg)](https://newsroom.kireygroup.com/news) - Ita - [Eng](https://newsroom.kireygroup.com/en/news/la-cultura-del-dono-la-responsabilità-sociale-dimpresa-passa-dalla-ricerca?hsLang=en) - [Esp](https://newsroom.kireygroup.com/es/news?hsLang=it) [Kireygroup.com](https://www.kireygroup.com/) # Get your daily dose of tech! ## We Shape Your Knowledge # [Previdenza complementare: dalla compliance alla competitività, la sfida dei fondi passa per servizi digitali e tecnologie modulari](https://newsroom.kireygroup.com/news/previdenza-complementare-la-sfida-dei-fondi-passa-per-servizi-digitali-e-tecnologie-modulari?hsLang=it) A cura di Michela Sertorio, Business Line Manager BU Pension Funds di Kirey. [Leggi tutto](https://newsroom.kireygroup.com/news/previdenza-complementare-la-sfida-dei-fondi-passa-per-servizi-digitali-e-tecnologie-modulari?hsLang=it) 9 MIN READ 26 ottobre 2026 ### Latest News - [Previdenza complementare: dalla compliance alla competitività, la sfida dei fondi passa per servizi digitali e tecnologie modulari](https://newsroom.kireygroup.com/news/previdenza-complementare-la-sfida-dei-fondi-passa-per-servizi-digitali-e-tecnologie-modulari?hsLang=it) - [Inference cost: come impedire agli agenti AI di aumentare esponenzialmente i costi](https://newsroom.kireygroup.com/news/inference-cost-come-impedire-agli-agenti-ai-di-aumentare-esponenzialmente-i-costi?hsLang=it) - [Kirey Advisory al workshop ABI Lab su Processi, Operations e Organizzazione](https://newsroom.kireygroup.com/news/kirey-advisory-al-workshop-abi-lab-su-processi-operations-e-organizzazione?hsLang=it) - [Kirey amplia il presidio SAP: Mind The Value ottiene lo status di reselling partner](https://newsroom.kireygroup.com/news/kirey-amplia-il-presidio-sap-mind-the-value-ottiene-lo-status-di-reselling-partner?hsLang=it) - [Il lato oscuro del multicloud: come evitare che il workload placement generi debito tecnico](https://newsroom.kireygroup.com/news/il-lato-oscuro-del-multicloud-come-evitare-che-il-workload-placement-generi-debito-tecnico?hsLang=it) - [Shadow AI: 4 dipendenti su 5 usano strumenti non governati dall’azienda](https://newsroom.kireygroup.com/news/shadow-ai-4-dipendenti-su-5-usano-strumenti-non-governati-dall-azienda?hsLang=it) # La cultura del dono: la responsabilità sociale d’impresa passa dalla ricerca #### Kirey [![](https://newsroom.kireygroup.com/hubfs/en.svg)](https://newsroom.kireygroup.com/en/news/la-cultura-del-dono-la-responsabilità-sociale-dimpresa-passa-dalla-ricerca?hsLang=en)    [![](https://newsroom.kireygroup.com/hubfs/ES.svg)](https://newsroom.kireygroup.com/?hsLang=es) 4 MIN READ 15 marzo 2024 - Share on: - - - - [All](https://newsroom.kireygroup.com/news) - Categories + - [Corporate](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/corporate) - [Cybersecurity](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/cybersecurity) - [Cloud](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/cloud) - [Data Value](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/data-value) - [Innovation](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/innovation) - [Sviluppo Software](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/sviluppo-software) - [Intelligenza Artificiale](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/intelligenza-artificiale) - [Corporate Social Responsibility](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/corporate-social-responsibility) - [Welfare & Previdenza](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/welfare-previdenza) - [Advisory](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/advisory) - [Press & PR](https://newsroom.kireygroup.com/news/tag/press) ## Kirey Group supporta anche quest’anno la ricerca scientifica con Fondazione Veronesi, contribuendo al finanziamento di uno studio sul tumore al polmone   È sempre più evidente il ruolo sociale che le aziende sono chiamate a svolgere nel contesto più ampio in cui operano. Una tendenza già in atto, che vede la Corporate Social Responsibility come fattore chiave per definire positivamente il proprio impatto nella comunità attraverso il sostegno di progetti di valenza sociale. Secondo l'ultimo **Rapporto Csr** dell’[**Osservatorio Socialis**,](https://www.osservatoriosocialis.it/rapporto-csr/) l’investimento medio in CSR da parte delle aziende italiane ha registrato una crescita negli ultimi venti anni, raggiungendo i 282mila euro nel 2021, con un incremento del 17% rispetto al 2019. La cultura del dono, indirizzata a migliorare la qualità della vita delle persone e a ridurre le disuguaglianze, si traduce anche negli aiuti alla ricerca. Secondo l’ultima indagine di [**Dynamo Academy**](https://www.dynamoacademy.org/) e **SDA Bocconi Sustainability Lab**, il 2019-2021 ha visto crescere il numero di aziende che hanno deciso di supportare il mondo della ricerca, della sanità e della salute pubblica (59% del campione), anche in stretta connessione agli effetti della pandemia. **Fondazione Veronesi** da anni realizza progetti con sempre più numerose aziende e realtà nazionali per finanziare sempre più numerosi ricercatori e progetti di altissimo profilo scientifico. Tra queste realtà, **Kirey Group** ha confermato il proprio supporto alla Fondazione anche per il 2024, rafforzando una collaborazione ormai consolidata, con l'obiettivo di promuovere non solo il progresso scientifico, ma anche il benessere dei propri dipendenti, attraverso attività di sensibilizzazione e divulgazione. Per questo nuovo anno, Kirey Group sostiene per sei mesi il lavoro del **Dottor Damiano Scopetti**, **Postdoctoral Researcher** presso l’**Università degli Studi di Perugia**, che sta portando avanti un progetto di ricerca relativo all’adenocarcinoma del polmone, uno dei tumori più frequenti e gravi. Nonostante le possibilità a livello terapeutico siano aumentate nel corso degli anni, in molti casi la chemioterapia standard resta ancora l’unica opzione di trattamento per i pazienti affetti da questa patologia. L’obiettivo di questa ricerca è quello di indagare i meccanismi epigenetici che regolano l'accensione del gene INSL4 nelle cellule tumorali, così da poter sviluppare una strategia per intervenire farmacologicamente e contrastarne lo sviluppo. *“Noto con piacere come negli ultimi anni sia aumentato il numero di aziende che si impegnano a sostenere la ricerca oncologica, indice di una maggiore presa di coscienza su quella che è una problematica di salute sempre più frequente. L’intero tessuto sociale può dare un contributo in questo senso e le aziende che scelgono di finanziare i progetti di ricerca hanno nelle proprie mani l’opportunità di fare del bene per l’intera comunità. In questo contesto, apprezzo particolarmente l’interesse scientifico e umano di Fondazione Veronesi nei confronti di noi ricercatori, perché ci sostiene infondendoci maggiore fiducia e accompagnandoci nel lungo percorso della ricerca”,* afferma il **Dottor Damiano Scopetti.**   L'impegno di Kirey Group in materia di ricerca e salute si estende anche a livello aziendale, con attività volte a incentivare una corretta cultura del benessere e della salute tra i propri dipendenti. In questo senso, l’azienda si fa promotrice già da tempo delle iniziative di sensibilizzazione e prevenzione realizzate da Fondazione, coinvolgendo il proprio personale a partecipare ad incontri legati alla sana e corretta alimentazione, al fine di incoraggiarli ad intraprendere stili di vita più salutari. *“Siamo lieti di riconfermare anche quest’anno il nostro sostegno alla Fondazione Veronesi e ad una ricerca così importante come quella del Dott. Scopetti. Crediamo che sia fondamentale contribuire attivamente alla promozione della salute e del benessere della comunità e dei nostri dipendenti. Per noi la donazione ha un valore sociale profondo che si traduce nel contribuire al miglioramento del benessere collettivo”* spiega **Alessandra Girardo**, **COO** di **Kirey Group**. *“La nostra collaborazione con Fondazione Veronesi si è evoluta nel corso degli anni: in passato ci siamo orientati verso progetti attinenti all'ambito delle neuroscienze, legati a problematiche di salute presenti in azienda. Quest'anno siamo particolarmente orgogliosi di sostenere una ricerca che nel futuro prossimo potrebbe fare la differenza nella terapia di pazienti oncologici affetti da adenocarcinoma polmonare.”* - [Post precedente](https://newsroom.kireygroup.com/news/gobeyond-ikn-kirey-group-platinum-sponsor?hsLang=it) - [Vedi tutti i post](https://newsroom.kireygroup.com/news?hsLang=it) - [Post successivo](https://newsroom.kireygroup.com/news/observability-e-testing-alleati-naturali?hsLang=it) ## Post correlati: #### Explore - [Home](https://www.kireygroup.com/it) - [Competenze](https://www.kireygroup.com/it/competencies) - [Industrie](https://www.kireygroup.com/it/industries) - [Chi siamo](https://www.kireygroup.com/it/about-us) - [Tech & partners](https://www.kireygroup.com/it/tech-partners) - [Lavora con noi](https://www.kireygroup.com/it/careers) - [Contatti](https://www.kireygroup.com/it/contact) - [Corporate Social Responsibility](https://www.kireygroup.com/it/corporate-social-responsibility) - [Advisory](https://www.kireyadvisory.com/it) #### Politiche - [Qualità](https://www.kireygroup.com/oven/media/PKG-COMP-AL14-Politica-per-la-qualita.pdf) - [Sicurezza](https://www.kireygroup.com/oven/media/PKG-CIS-LG02-Politica-di-Sicurezza.pdf) - [Parità di Genere](https://www.kireygroup.com/oven/media/PKG-COMP-LG03-Politica-per-la-parita-di-Genere-v2.pdf) - [Gestione dei Servizi](https://www.kireygroup.com/oven/media/PKG-COMP-AL45-Politica-per-la-gestione-dei-servizi.pdf) - [Ambiente](https://www.kireygroup.com/oven/media/PKG-COMP-AL44-Politica-Ambientale-Kirey.pdf) - [Salute, Sicurezza e Benessere](https://www.kireygroup.com/oven/media/PKG-COMP-LG02-Politica-per-la-salute-sicurezza-e-benessere-sul-lavoro.pdf) - [ESG](https://www.kireygroup.com/oven/media/ESG-Policy-KIREY.pdf) - [Info on Data Processing](https://www.kireygroup.com/it/information-on-data-processing) #### Certificazioni - [ISO 9001:2015](https://www.kireygroup.com/oven/media/KIREY-S-R-L-9001.pdf) - [ISO/IEC 27001:2022](https://www.kireygroup.com/oven/media/KIREY-S-R-L-27001.pdf) - [PDR 125](https://www.kireygroup.com/oven/media/PDR-125-2022.pdf) - [ISO/IEC 20000-1:2018](https://www.kireygroup.com/oven/media/ISOIEC-20000-12018-ENG.pdf) - [ISO 14001:2015](https://www.kireygroup.com/oven/media/ISO-14001-2015-ENG.pdf) - [ISO 45001:2018](https://www.kireygroup.com/oven/media/CERTIFICATO-ISO-45001-KIREY-ENG.pdf) - [ISO 22301:2019](https://www.kireygroup.com/oven/media/ISO-22301-2019-ITA.pdf) #### Info **Kirey Srl**  [info@kireygroup.com](mailto:info@kireygroup.com) Viale Francesco Restelli, 5 20124 Milano [kirey@pec.it](mailto:kirey@pec.it) **PI/CF**: 06729880960 **REA**: MI 1910802 **Tel**: +39 02 78625200 Capitale sociale 1.089.620,00  [![Linkedin](https://newsroom.kireygroup.com/hs-fs/hubfs/Linkedin.png?width=20&name=Linkedin.png)](https://www.linkedin.com/company/kireygroup/)   - [Privacy Policy](https://www.kireygroup.com/oven/media/Kirey-Informativa-sito-internet-ex-art-13.pdf) - [Cookie Policy](https://www.kireygroup.com/oven/media/Kirey-Cookie-Policy-1.pdf) - [Termini e Condizioni](https://www.kireygroup.com/oven/media/Kirey-termini-e-condizioni-sito-internet-v2.pdf) [![KIREY\_LOGO\_PAYOFF\_RGB\_POS](https://newsroom.kireygroup.com/hs-fs/hubfs/KIREY_LOGO_PAYOFF_RGB_POS.png?width=200&height=72&name=KIREY_LOGO_PAYOFF_RGB_POS.png)](https://www.kireygroup.com/it) © Copyright 2026 by Kirey